Jefaturas de sección en la UPNA 2026: cómo solicitarlas paso a paso

¿Qué es esta ayuda y a quién va dirigida?

Esta convocatoria no es una subvención económica, sino un concurso de méritos para cubrir puestos de jefatura de sección y unidades similares dentro de la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Si trabajas o puedes trabajar en la administración universitaria y quieres asumir responsabilidades de gestión, coordinación y liderazgo de equipos, este proceso te interesa.

Va dirigida a personal funcionario o laboral que cumpla los requisitos específicos que fije la resolución (normalmente se exige estar en posesión de la titulación adecuada y tener experiencia previa en puestos similares). Consulta la convocatoria oficial para conocer el perfil exacto exigido.

Requisitos para solicitarla

Los requisitos concretos los establece la Resolución 900/2026 y pueden variar según la jefatura. En general, suelen pedir:

• Ser funcionario de carrera o personal laboral fijo de la UPNA (o de la Administración Pública en determinados casos).
• Titulación universitaria acorde al área de la jefatura.
• Experiencia profesional en puestos de responsabilidad o en tareas relacionadas con la unidad.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario.
• Cumplir los plazos de presentación de solicitudes que se indiquen en la convocatoria.

Importante: lee detenidamente el BON del 19 de mayo de 2026 (anuncio núm. 96/5) para conocer los requisitos específicos de cada plaza.

Cuantía e importe

Esta convocatoria no ofrece una cuantía económica directa como una subvención. El premio es el puesto de trabajo con las retribuciones propias de la jefatura de sección, que incluyen el complemento de destino y el específico correspondiente según el convenio colectivo o la normativa de la UPNA. Si quieres saber el salario exacto, consulta las tablas retributivas del personal funcionario de la Universidad o el propio anuncio oficial.

Plazos importantes

Los datos facilitados no indican la fecha de inicio ni de fin del plazo de solicitud. Lo único seguro es que la resolución se aprobó el 29 de abril de 2026 y se publicó en el BON el 19 de mayo de 2026. Normalmente, el plazo de presentación empieza al día siguiente de la publicación y dura unos 20 días hábiles. No te fíes de fechas genéricas: consulta el texto íntegro de la resolución en el BON (enlace al final de esta guía).

Cómo y dónde solicitarla (pasos)

Sigue estas indicaciones generales (ajústalas a lo que diga la convocatoria):

1. Lee las bases completas en el BON de Navarra (anuncio 96/5). Descarga el PDF o consulta la versión electrónica.
2. Prepara tu documentación (ver sección siguiente).
3. Accede a la sede electrónica de la UPNA o al portal de empleo público de Navarra (normalmente se usa el sistema FIDES o similar).
4. Cumplimenta el formulario de solicitud online. Identifícate con certificado digital, DNIe o Cl@ve.
5. Adjunta los documentos en formato PDF, escaneados y legibles.
6. Envía la solicitud dentro del plazo. Recibirás un justificante con número de registro.
7. Consulta tu estado periódicamente en la misma plataforma para ver si te requieren subsanación o si publican la lista de admitidos.

Importante: si tienes dudas sobre el proceso, contacta con el Servicio de Personal de la UPNA en los teléfonos o direcciones que aparecen en la convocatoria.

Documentación necesaria

Aunque cada plaza puede pedir documentos específicos, lo habitual en concursos de méritos es:

• Solicitud cumplimentada (generada por la aplicación).
• DNI o NIE en vigor.
• Títulos académicos (universitarios y de formación complementaria).
• Certificados de servicios prestados (vida laboral y certificados de la unidad de personal).
• Méritos alegados: cursos, publicaciones, experiencia docente o investigadora si aplica, etc.
• Declaración responsable de veracidad de los datos.

Revisa la convocatoria para ver si exigen modelos normalizados o algún anexo específico.

Consejos prácticos

• No dejes la presentación para el último día. Los sistemas pueden saturarse y podrías quedarte fuera.
• Organiza tus méritos con un índice y numera las páginas para facilitar la revisión de la comisión evaluadora.
• Si te falta algún documento, solicítalo con antelación a tu unidad de personal.
• Lee bien el baremo de méritos para saber qué puntúa más (experiencia, formación, etc.) y orienta tu solicitud.
• Guarda copia de todo lo enviado y del justificante de registro.
• Consulta el BON con frecuencia por si hubiera corrección de errores o ampliación de plazos.

Recuerda que toda la información oficial está en el Boletín Oficial de Navarra (anuncio 2026/96/5). Si tienes dudas específicas, llama o escribe a la UPNA.