Ayudas para contratar en el sector agrario en Navarra: guía práctica 2026

¿Qué es esta ayuda y a quién va dirigida?

Esta subvención, oficialmente llamada “Subvención al fomento de la contratación en el sector agrario”, está impulsada por el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. Su objetivo es incentivar la contratación de personas trabajadoras en el ámbito agrícola, ganadero o forestal de Navarra, ayudando a empresas, cooperativas, explotaciones agrarias y autónomos del sector a crear empleo estable.

Va dirigida a empleadores del sector agrario (personas físicas o jurídicas) que quieran contratar a nuevos trabajadores, especialmente a colectivos con dificultades de inserción laboral, jóvenes o personas desempleadas de larga duración. Si eres agricultor, ganadero o tienes una empresa de servicios agrarios, esta ayuda puede interesarte.

Requisitos para solicitarla

Aunque los requisitos concretos se detallan en la convocatoria oficial (pendiente de publicar en el BON), por el tipo de ayuda debes cumplir generalmente con lo siguiente:

• Ser una persona física o jurídica que realice una actividad agraria en Navarra (cultivos, ganadería, silvicultura, etc.).
• Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
• No haber sido sancionado por infracciones graves o muy graves en materia laboral o de empleo.
• La contratación debe ser por cuenta ajena, con un contrato que cumpla la normativa laboral (se suele valorar la duración mínima y la jornada completa).
• El trabajador contratado debe estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Navarro de Empleo.

Importante: Revisa la resolución en el BON (código BDNS: 883310) para conocer todos los requisitos específicos de esta convocatoria.

Cuantía e importe

En los datos proporcionados no se especifica el importe exacto de la ayuda. Normalmente, este tipo de subvenciones cubren un porcentaje del salario o una cantidad fija por cada contrato (por ejemplo, entre 3.000 y 6.000 € por contratación). La cuantía puede variar según la duración del contrato, la jornada y las características del trabajador (joven, desempleado de larga duración, etc.).

Te recomendamos: consultar el texto íntegro de la resolución en el Boletín Oficial de Navarra (BON) cuando esté publicado, o llamar al Servicio Navarro de Empleo (teléfono 948 10 60 00) para confirmar las cuantías definitivas.

Plazos importantes

La convocatoria se publicó el 28 de febrero de 2026. El plazo de solicitud aún no se ha detallado, pero suele abrirse al día siguiente de la publicación y permanecer abierto durante un periodo concreto (por ejemplo, 15 o 30 días hábiles).

• Fecha de publicación: 28 de febrero de 2026.
• Plazo de solicitud: consulta la resolución oficial para conocer la fecha de inicio y fin.
• No esperes al último día: si el plazo es corto, podrías quedarte sin tiempo para reunir la documentación.

Cómo y dónde solicitarla (pasos)

La solicitud se realiza de forma telemática a través de la sede electrónica del Gobierno de Navarra. Sigue estos pasos:

1. Accede a la web oficial: Ve al portal del Servicio Navarro de Empleo (www.navarra.es/empleo) o directamente a la sede electrónica (sede.navarra.es).
2. Busca la convocatoria: Introduce el código BDNS 883310 o el título de la subvención en el buscador de ayudas.
3. Prepara tu identificación digital: Necesitarás un certificado digital (DNIe, Cl@ve PIN o tarjeta criptográfica) para firmar la solicitud.
4. Rellena el formulario: Cumplimenta los datos requeridos (datos del empleador, del trabajador, tipo de contrato, etc.).
5. Adjunta la documentación: Escanea y sube todos los documentos en formato PDF (máximo tamaño permitido por la plataforma).
6. Presenta y guarda el justificante: Una vez enviada la solicitud, recibirás un número de registro. Guárdalo como comprobante.

Si no tienes medios telemáticos, también puedes acudir presencialmente a las oficinas del Servicio Navarro de Empleo (pide cita previa).

Documentación necesaria

Aunque la documentación exacta se especificará en la convocatoria, por lo general se pide:

• Documento acreditativo de la empresa o explotación: DNI/NIF, escrituras, o certificado de alta en el IAE / Seguridad Social.
• Contrato de trabajo que justifique la nueva contratación (modelo oficial firmado por ambas partes).
• Vida laboral del trabajador contratado si es necesario para demostrar su situación previa.
• Declaración responsable de no estar incurso en incompatibilidades o sanciones.
• Acreditación de estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social (puede obtenerse en la sede electrónica).
• En algunos casos, memoria explicativa de la actividad agraria y del puesto a cubrir.

Consejo: Prepara una carpeta digital con todos estos documentos escaneados antes de que comience el plazo, así ahorrarás tiempo.

Consejos prácticos

• Lee la convocatoria completa en el BON (enlace: texto oficial) para no perderte ningún detalle.
• Contrata a trabajadores que cumplan los perfiles prioritarios (jóvenes, desempleados de larga duración, mujeres, etc.), ya que suelen puntuar más y aumentar la cuantía.
• No olvides el alta en la Seguridad Social del trabajador antes de solicitar la ayuda; la fecha de alta debe ser posterior a la publicación de la convocatoria (salvo que se indique lo contrario).
• Guarda todos los justificantes del proceso (solicitud, contratos, nóminas, etc.) por si te solicitan una comprobación posterior.
• Si tienes dudas, contacta con el Servicio Navarro de Empleo: teléfono 948 10 60 00 o a través de su web. Pregunta por la subvención “Fomento de la contratación en el sector agrario”.

Recuerda que esta guía es una orientación general; la información vinculante es la que aparece en la resolución oficial publicada en el BON. ¡Suerte con tu solicitud!