Subvenciones para formación con empleo garantizado en Navarra 2026

¿Qué es esta ayuda y a quién va dirigida?

Se trata de una subvención del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare para financiar acciones formativas con compromiso de contratación. Esto significa que las entidades que impartan estos cursos (empresas, centros de formación, etc.) se comprometen a contratar a las personas que los completen. El objetivo es mejorar la empleabilidad de los participantes y cubrir necesidades reales del mercado laboral navarro.

Va dirigida principalmente a empresas, entidades sin ánimo de lucro, centros de formación y cualquier organización que pueda diseñar e impartir una formación específica y, tras ella, ofrecer un contrato de trabajo. Las personas desempleadas o trabajadoras que quieran formarse serán las beneficiarias finales de la formación, pero la solicitud la presenta la entidad organizadora.

Requisitos para solicitarla

Los requisitos exactos están detallados en las bases reguladoras (Resolución 6239E/2025, modificada por la 250E/2026). A grandes rasgos, la entidad solicitante debe:

• Tener capacidad técnica y económica para desarrollar la formación y contratar a los alumnos.
• Presentar un plan formativo vinculado a un puesto de trabajo concreto y con plazas de contratación definidas.
• Acreditar el compromiso de contratación para al menos un número mínimo de participantes (normalmente se exige un porcentaje de inserción).
• Estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

Nota: Consulta la convocatoria oficial para conocer si hay limitaciones sectoriales o territoriales dentro de Navarra.

Cuantía e importe

En la información facilitada no se especifica el importe máximo ni la cuantía por alumno. Este tipo de subvenciones suele cubrir el coste de la formación (horas lectivas, materiales, tutorías) y, en algunos casos, puede incluir una ayuda por contratación. Para conocer las cuantías exactas y los módulos económicos, debes revisar la Resolución 250E/2026 y las bases originales publicadas en el Boletín Oficial de Navarra (BON número 49, de 9 de marzo de 2026).

Plazos importantes

La convocatoria se publicó el 9 de marzo de 2026. A partir de esa fecha empieza a contar el plazo de presentación de solicitudes. No se indica la fecha exacta de cierre, pero suele ser de 15 a 30 días naturales. Te recomendamos:

• Consultar el texto íntegro de la resolución en el enlace oficial del BON para conocer el plazo límite.
• Marcar en tu calendario la fecha de publicación + 20 días como fecha límite orientativa, y verificar con la administración.

Cómo y dónde solicitarla (pasos)

1. Accede al texto oficial de la Resolución 250E/2026 en el BON de Navarra (enlace arriba).
2. Revisa las bases reguladoras (Resolución 6239E/2025) para entender todos los requisitos.
3. Prepara la documentación según el listado del siguiente apartado.
4. Presenta la solicitud de forma telemática a través del Registro General Electrónico del Gobierno de Navarra o en la sede electrónica del Servicio Navarro de Empleo (normalmente se usa el sistema Firma Digital).
5. Adjunta el formulario normalizado, el plan formativo, el compromiso de contratación y la demás documentación requerida.
6. Espera la resolución – el plazo de respuesta suele ser de 3 meses desde la presentación. Si no recibes notificación, se entiende desestimada (silencio administrativo negativo, pero confirma en las bases).

Documentación necesaria

Aunque la lista exacta está en la convocatoria, suelen pedir:

• Solicitud en modelo oficial (descargable desde la web del Servicio Navarro de Empleo).
• Memoria explicativa del curso: objetivos, contenidos, duración, número de alumnos y perfil.
• Compromiso de contratación firmado por la entidad, especificando puestos, jornada y duración mínima.
• Acreditación de la entidad (CIF, escrituras, etc.).
• Presupuesto detallado de los gastos de la acción formativa.
• Certificados de estar al corriente con Hacienda Foral y Seguridad Social.
• Declaración responsable de no incurrir en incompatibilidades.

Importante: cada convocatoria puede añadir documentos específicos, así que lee con atención el anexo de la resolución.

Consejos prácticos

• Lee la resolución completa: a veces hay detalles sobre el tipo de contratos exigidos (indefinidos, temporales, etc.) o sobre la duración mínima de la formación.
• Diseña un plan formativo realista: el compromiso de contratación debe ser factible; no prometas puestos que no puedas cumplir, porque luego habrá que justificar y podrías tener que devolver la subvención.
• Prepara la documentación con antelación y digitalízala correctamente (PDF, firmas electrónicas).
• Si tienes dudas, contacta con el Servicio Navarro de Empleo; suelen atender consultas por teléfono o correo electrónico antes de presentar la solicitud.
• No dejes la presentación para el último día – cualquier incidencia técnica podría dejarte fuera.