Orden Foral 48/2026: servicios mínimos ante la huelga del 17 de marzo

¿Qué es esta orden y a quién va dirigida?

La Orden Foral 48/2026, publicada en el Boletín Oficial de Navarra el 23 de marzo de 2026, no es una subvención, sino una determinación de los servicios mínimos que deben mantenerse durante la huelga convocada para el 17 de marzo de 2026. Esta orden, emitida por la consejera de Interior, Función Pública y Justicia, identifica qué puestos y personal son necesarios para garantizar la atención básica en el departamento durante la jornada de paro.

Va dirigida a trabajadores del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia de Navarra, así como a sus responsables y a la ciudadanía que pueda verse afectada por la reducción de servicios ese día.

Requisitos para solicitarla (o más bien, para acogerse a ella)

Como no se trata de una ayuda económica, no hay una solicitud para “pedir” la subvención. Sin embargo, si eres trabajador del departamento, debes conocer si tu puesto está incluido en los servicios mínimos. La orden establece los perfiles y el número de personas requeridas para cada servicio. Tu empresa o superior te informará si tienes que trabajar ese día.

• Si eres empleado público: comprueba si tu categoría aparece en el listado de servicios mínimos.
• Si eres ciudadano: ten en cuenta que algunos servicios pueden funcionar con capacidad reducida.

Cuantía e importe

No se asigna ninguna cantidad económica. La orden solo define qué servicios se mantienen y qué personal es necesario. No hay pagos ni ayudas directas asociadas.

Plazos importantes

La orden se publicó el 23 de marzo de 2026, es decir, después de la fecha de la huelga (17 de marzo). Esto puede deberse a un error administrativo o a una publicación retroactiva. Para cualquier aclaración, consulta la convocatoria oficial en el BON.

• Fecha de la huelga: 17 de marzo de 2026.
• Publicación de la orden: 23 de marzo de 2026.

Cómo y dónde solicitarla (pasos)

Al no ser una subvención, no existe un formulario de solicitud. Si necesitas aclarar si tu puesto está incluido, o si consideras que debes ser eximido de los servicios mínimos, debes:

1. Revisar el texto oficial de la orden en el BON (enlace arriba).
2. Contactar con tu responsable directo o con el departamento de Recursos Humanos de tu organismo.
3. Si eres usuario de los servicios, consulta los canales de atención habituales para saber si estarán operativos ese día.

Documentación necesaria

No se requiere documentación para “solicitar” la orden. Sin embargo, si tienes que justificar tu ausencia o tu presencia ese día, guarda:

• La propia orden publicada (descárgala del BON).
• Cualquier comunicación interna de tu departamento sobre la asignación de servicios mínimos.
• Tu parte de trabajo o justificante de presencia si te convocan.

Consejos prácticos

• Lee el texto completo de la Orden Foral 48/2026, porque detalla los servicios y el personal concreto.
• Ante cualquier duda, contacta con el Departamento de Interior, Función Pública y Justicia de Navarra.
• Si eres trabajador, no asumas que estás exento; verifica con tu superior.
• Si eres ciudadano, ten paciencia: los servicios mínimos buscan garantizar lo esencial durante la huelga.

Datos oficiales

Ver convocatoria oficial →